Infortuni sul Lavoro Gravi e Mortali
Servizi e consulenza legale per incidenti sul lavoro e morti bianche
PERCORSI DI TUTELA COMPLETI PER COSTITUIRSI PARTE CIVILE
Le morti bianche sono ancora oggi una realtà drammatica per il nostro paese. Si stima che dal 1951 al 2024, in Italia, i casi di persone decedute sul posto del lavoro abbiano sfiorato la soglia delle 100.000 unità. Lombardia, Veneto, Emilia-Romagna e Campania si confermano come le regioni con il maggior numero di vittime, mentre la fascia d’età più colpita è quella tra i 50 e i 64 anni, seguita dai giovani under 35. Gli uomini rappresentano la quasi totalità delle vittime (oltre il 90%), mentre i lavoratori stranieri sono esposti a un rischio doppio rispetto agli italiani.
Questi numeri restituiscono la dimensione della tragedia in atto, una tragedia che tocca anche e soprattutto le famiglie delle vittime. Vedove e figli in cerca di giustizia, tutela e risarcimenti, con esigenze e problematiche di cui è fondamentale occuparsi nei modi e nei tempi previsti dalla legge.
Costituirsi parte civile è un tuo diritto, accompagnarti in questo percorso è un nostro dovere. Continua a leggere e scopri come possiamo sostenere la tua battaglia.
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DALL’INDENNIZZO VITALIZIO ALL’AFFIDO DI FIGLI MINORI
La prima cosa che bisogna tenere a mente è che in caso di morte sul lavoro, l’INAIL riconosce ai superstiti due principali forme di rimborso economico: l’assegno una tantum per spese funerarie e la rendita ai superstiti.
L’assegno funerario è un importo forfettario non soggetto a tassazione Irpef, destinato a chi sostiene le spese per il decesso. Dal 1° luglio 2026, l’importo è fissato a € 12.515,64. Se non vi sono superstiti aventi diritto, la somma viene corrisposta a chiunque dimostri di aver sostenuto le spese.
La rendita ai superstiti è invece un indennizzo vitalizio o temporaneo calcolato sulla retribuzione del lavoratore deceduto, riconosciuto per risarcire il danno patrimoniale subito dalla famiglia.
- Destinatari: Coniuge, figli (20% ciascuno, aumentato al 40% in caso di decesso di entrambi i genitori), e in loro assenza genitori, fratelli e sorelle conviventi o a carico.
- Cumulo: La rendita INAIL si scomputa solo dal danno patrimoniale omogeneo, non dal danno non patrimoniale (danno biologico e morale), per il quale i familiari possono richiedere un ulteriore risarcimento al datore di lavoro se vi sono responsabilità colpose.
Questo, di massima, riguarda l’aspetto risarcitorio, fra i principali ambiti di nostra competenza. In base al caso lavoriamo inoltre per soddisfare necessità complementari che possono andare oltre il mero risarcimento, ad esempio per quanto riguarda gli ambiti amministrativi, o ancora l’affido di minori in caso di morte dell’unico tutore. Il nostro è un servizio personalizzato, comprensivo di ogni possibile forma di assistenza utile per ottenere un risultato all’altezza delle aspettative.
Cosa dicono le persone che ci hanno scelto
Il massimo del nostro impegno, di persona e da remoto
Il nostro approccio è improntato sulla fiducia, sulla trasparenza e sulla flessibilità: lavoriamo con il massimo dell’impegno per gestire ogni situazione e casistica di persona nel nostro studio, ma anche da remoto grazie a strumenti di condivisione e videocall. Puoi contattarci per informazioni su infortuni gravi e incidenti mortali avvenuti in provincia di Vicenza e nel resto del paese. In particolare i nostri servizi legali includono:
- Assistenza per richiesta di assegno funerario
- Assistenza per richiesta di indennizzo vitalizio o temporaneo
- Assistenza per giudice tutelare e/o affido di minori
- Assistenza per la parte amministrativa e burocratica
Siamo qui per aiutarti, contattaci oggi stesso
Il nostro supporto legale è a tua disposizione. Chiamaci o scrivici un’email per avere maggiori informazioni sul servizio dedicato agli infortuni gravi e alle morti sul lavoro.
Siamo sempre dalla tua parte, pronti per guidarti passo passo nelle battaglie più importanti. Inviaci una richiesta per saperne di più e scopri cosa possiamo fare per te.
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